01、培养背景
为认真贯彻国家卫生工作方针政策，深入研究和创新医院管理运行体制和管理模式，推进医院管理方向全日制硕士研究生培养新模式，解决医院管理专业人才短缺问题， 2021年4月2日，深圳大学附属华南医院与深圳大学管理学院组建专业从事医院管理研究和培养现代医院管理人才的学科交叉机构——深圳大学医院管理研究院。研究院将面向医院管理的国际研究前沿，结合我国医药卫生事业的战略需求，开展高水平管理学术研究与人才培养。
在此基础上，立足深圳大学管理学院一级硕士学位授权点，推行深圳大学MBA（医疗管理方向）硕士研究生培养模式，通过管理学院、医学部及深圳大学各个附属医院的深度产教融合，联合培养具备能运用理论解决医疗管理实际问题的高层次应用型医疗管理人才，为深圳市及粤港澳大湾区培养国际视野、专业素养、实践能力兼备的高水平医疗管理者，推动建立高素质的医院管理人才梯队。
02、招生人数
2022年拟计划面向全国招收工商管理硕士(医疗管理方向MBA)研究生20人。（最终招生人数以教育部下达计划为准）
03、报考条件
1.中华人民共和国公民。
2.学历要求：大学本科毕业后具有3年及以上工作经验的人员（2019年9月1日前毕业）；或已获硕士学位或博士学位并有2年及以上工作经验的人员 (2020年9月1日前毕业，工作年限以毕业证上毕业时间为准)。
3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
04、报考方法
具体以中国研究生招生信息网、深圳大学研究生招生网公布为准。
05、培养方式
2022年9月入学，深圳大学校园内周六、日全天上课，国家法定假日，寒、暑假期休息。学制3年【1.5年课程学习（第4学期提供两门增值课程），1.5年完成学位论文】。
（一）MBA学生的培养实行校内导师负责、校内外导师联合指导和集体培养相结合的方式。校内导师是培养的第一责任人，对培养的全过程进行全方位、针对性指导。校外实践导师由从医疗卫生管理领域聘请的具有丰富管理实践经验的专家担任，主要负责学生实践能力的培养，并协助校内导师做好其他方面的培养指导工作。学位点在MBA学生培养计划制定、课程学习、专业实践、综合考核、学位论文开题、学位论文中期检查等关键环节发挥集体培养的优势，引导业界深度参与培养全过程，指导学生研究和解决业界发展的实际问题，促进人才培养与业界用人需求的精准衔接。
（二）MBA学生的培养在业务上采取课程学习、专业实践和学位论文研究相结合的方式。课程学习主要在校内完成，专业实践主要在实践基地或实习（工作）单位完成，学位论文研究一般与专业实践有机结合并同时进行。
06、师资情况（以姓氏拼音排序）
国家及省市卫生系统资深行政管理专家。
07、学位授予
在规定年限内修满学分，通过深圳大学组织的学位论文答辩者，经学校学位评定委员会审议通过后，授予由深圳大学颁发的、国务院学位办统一印制的研究生毕业证书和工商管理专业硕士（MBA）学位证书。
08、课程设置
专业必修课：伦理：商业实践与责任、管理经济学、数据模型与决策、会计学、人力资源管理、战略管理、营销管理、运营管理、组织行为学、论文写作指导。
专业选修课：医院质量管理、医院品牌与文化建设、医院信息化建设与应用、医院公共卫生与应急管理、数据驱动的医疗健康服务、管理与素养、服务管理与创新、项目管理、管理咨询、领导力开发、员工激励与职业成长、粤港澳大湾区发展与治理、创新创业实践。
管理实践课：管理技能讲座、海外与本土学习行动、行业前沿讲座（MBA大讲堂）、学术道德与学术规范教育、综合考核、心理健康教育、专业实践（依托深圳大学附属华南医院进行针对性强、实务性强的管理实践，并有资深医院管理专家指导）。
09、报考时间及入学流程
2021年10月10日至10月31日：研究生招生网上报名
2021年12月26日至12月27日：研究生入学考试初试
2022年3月至4月：达到初试录取线通知进入复试
2022年4月至5月：拟录取名单公示
2022年6月 ：资格审核，发放录取通知书
2022年9月：秋季学期新生入学报到
*具体情况依据中国研究生招生网https://yz.chsi.com.cn公布的考研日程。
